주식 기반 보상 및 기타 직원 복리후생 계획 |
6개월 종료 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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9월. 2020년 3월 30일 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 주식기준지급약정 [요약] | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 주식 기반 보상 및 기타 직원 복리후생 계획 |
주식 기반 보상 및 기타 직원 복리후생 계획 관리 인센티브 계획
발효일에 Old Bristow 이사회 보상 위원회는 2019년 경영 인센티브 계획("MIP")을 채택했습니다. 채택 당시 MIP는 Old Bristow 및 그 계열사의 이사, 임원 및 참여 직원과 기타 서비스 제공업체를 위한 주식 기반 보상 계획의 역할을 했으며, 이에 따라 Old Bristow는 Old Bristow 보통주 및 Old Bristow 우선주 주식에 대한 보상을 발행할 수 있었습니다. 2020년 3월 31일에 종료된 5개월 동안(후임자) Old Bristow가 수여됨188,210제한된 Old Bristow 우선주 주식,312,606제한된 Old Bristow 보통주 주식,113,081올드 브리스토우 우선주 옵션 및265,049오래된 브리스토 보통주 옵션. 합병이 완료되면 이 보상은 다음으로 전환됩니다.656,617제한된 결합 회사 보통주 및433,283결합 회사 보통주를 구매할 수 있는 스톡 옵션73,131제한된 결합 회사 보통주 및48,448결합 회사 보통주 옵션이 귀속되고227,884결합 회사 보통주 제한 주식 및151,307결합 회사 보통주 옵션은 2020년 6월 11일에 상실됩니다(승계). 합병이 종료되면,151,768Era Group Inc. 2012 주식 인센티브 계획(“2012 인센티브 계획”)에 따라 이전에 발행된 미확보된 결합 회사 제한 주식 보상의 주식은 미확보 상태로 유지되었습니다.
스톡옵션과 제한된 주식을 포함한 총 주식 기반 보상 비용은200만 달러그리고720만 달러셋과6개월 종료 2020년 9월 30일(후계자) 각각.
2020년 6월 17일(승계자) 회사 수상150,001평균 부여일 공정가치 기준 복합 회사 성과 제한 주식 단위의 주식$7.73그리고150,001부여일 공정 가치에 결합 회사 보통주를 구매할 수 있는 스톡 옵션$10.99특정 고위 임원에게. 성능 제한 주식은 이후 절벽 기반으로 조끼됩니다.3년특정 주가 성과 목표를 기준으로 합니다. 다음 표는 2020년 6월 17일(승계자)에 부여된 스톡옵션에 대한 주식 기반 보상 비용을 계산하는 데 사용된 가정을 보여줍니다.
3개월이 끝나는 동안2020년 9월 30일, 통합회사 수상218,088평균 부여일 공정 가치의 제한된 주식 단위의 주식$19.41주당 및11,667부여일 공정가치의 스톡옵션$14.56.
연금 제도
서비스 비용 구성 요소를 제외한 순 정기 연금 비용(혜택) 구성 요소는 회사의 요약 연결 운영 명세서에서 순 기타 소득(비용)에 포함됩니다. 다음 표는 순 정기 연금 비용(혜택)의 구성 요소에 대한 세부 정보를 제공합니다(천 단위).
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