주식 기반 보상 및 기타 직원 복리후생 계획 - 설명(세부 사항)$ / 주 단위, $ 천 단위 |
3개월 종료 | 5개월 종료 | |||||
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6월. 2020년 17월 17일
$/주
주
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6월. 2020년 11월 11일
주
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6월. 2020년 3월 30일
USD ($)
$/주
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6월. 2019년 3월 30일
USD ($)
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3월. 2020년 3월 31일
주
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8월. 2019년 2월 22일
USD ($)
직원
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2019년 5월 10일
주
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| 주식기준보상에 따른 주식기준보상약정 [항목] | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 예상되는 고용주 기여 | $ | 聽 | 聽 | $ 16,400 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 고용주 기여 | $ | 聽 | 聽 | 3,700 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 향후 발행을 위해 예약됨 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 10,646,729 |
| 주식 기반 보상 | $ | 聽 | 聽 | 5,185 | $ 824 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 비임원KEIP | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 주식기준보상에 의한 주식기준보상약정[항목] | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 직원수 | 직원 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 183 | 聽 |
| 재정 목표에 따른 백분율 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 50.00% | 聽 |
| 지속 고용에 따른 백분율 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 50.00% | 聽 |
| 관리 인센티브 계획 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 주식기준보상에 의한 주식기준보상약정 [항목] | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 주식 기반 보상 | $ | 聽 | 聽 | 4,900 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 관리 인센티브 계획 | 퇴직 계약 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 주식기준보상에 의한 주식기준보상약정[항목] | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 주식 기반 보상 | $ | 聽 | 聽 | 1,300 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 시대의 유산 상 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 주식기준보상에 의한 주식기준보상약정 [항목] | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 주식 기반 보상 | $ | 聽 | 聽 | $ 300 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 제한된 우선주 | 경영 인센티브 계획 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 주식기준보상에 의한 주식기준보상약정 [항목] | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 허여됨(공유) | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 312,606 | 聽 | 聽 |
| 제한된 주식 보상 | 경영 인센티브 계획 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 주식기준보상에 의한 주식기준보상약정 [항목] | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 허용됨(공유) | 聽 | 656,617 | 聽 | 聽 | 188,210 | 聽 | 聽 |
| 귀속된 주식(주식) | 聽 | 73,131 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 주식 몰수(주식) | 聽 | 227,884 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 제한된 주식 보상 | 시대 유산 상 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 주식기준보상에 의한 주식기준보상약정[항목] | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| Era Group에서 통합된 주식(주식) | 聽 | 151,768 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 보통 스톡옵션 | 경영 인센티브 계획 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 주식기준보상에 의한 주식기준보상약정[항목] | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 부여된 주식(주식) | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 113,081 | 聽 | 聽 |
| 기여된 옵션(주식) | 聽 | 48,448 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 옵션 상실(주식) | 聽 | 151,307 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 우선 스톡옵션 | 경영 인센티브 계획 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 주식기준보상에 의한 주식기준보상약정[항목] | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 부여된 주식(주) | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 265,049 | 聽 | 聽 |
| 실적 제한 재고 | 경영 인센티브 계획 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 주식기준보상에 의한 주식기준보상약정[항목] | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 허용됨(주식) | 150,001 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 부여일 공정 가치(주당 달러) | $ / 주 | $ 7.73 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 베스팅 기간 | 3년 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 스톡옵션 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 주식기준보상에 의한 주식기준보상약정[항목] | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 옵션 상실(주식) | 聽 | 145,263 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 부여된 옵션의 가중 평균 부여일 공정 가치(주당 달러) | $ / 주식 | 聽 | 聽 | $ 10.99 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 스톡옵션 | 경영 인센티브 계획 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 주식기준보상에 의한 주식기준보상약정 [항목] | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 부여된 주식(주) | 150,001 | 433,283 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 부여된 옵션의 가중 평균 부여일 공정 가치(주당 달러) | $ / 주 | $ 10.99 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 임계점에 | KEIP 임원 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 주식기준보상에 의한 주식기준보상약정 [항목] | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 현금 지급 금액 | $ | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | $ 3,100 | 聽 |
| 임계점에 | 비상임 KEIP | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 주식기준보상에 의한 주식기준보상약정 [항목] | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 현금 지급 금액 | $ | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 7,700 | 聽 |
| 목표에 | KEIP 임원 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 주식기준보상에 의한 주식기준보상약정[항목] | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 현금 지급 금액 | $ | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 6,100 | 聽 |
| 목표에 | 비상임 KEIP | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 주식기준보상에 의한 주식기준보상약정[항목] | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 현금 지급 금액 | $ | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 10,300 | 聽 |
| 목표 초과 | KEIP 임원 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 주식기준보상에 의한 주식기준보상약정[항목] | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 현금 지급 금액 | $ | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 12,300 | 聽 |
| 목표 초과 | 비상임 KEIP | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 주식기준보상에 의한 주식기준보상약정 [항목] | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 |
| 현금 지급 금액 | $ | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | 聽 | $ 15,400 | 聽 |