저희 직원은 수직 리프트 항공 분야에서 가장 높은 평가를 받는 전문가 중 일부이며 교육, 경쟁력 있는 복리후생 패키지 및 경력 개발을 통해 이들의 성공을 지원합니다. 당사의 정규 직원은 당사의 세계적인 입지, 안전에 대한 헌신, 다양성 및 최신 기술에 대한 관심을 소중히 여깁니다. 미래의 직원은 다음을 기대할 수 있습니다.
우리 조종사, 유지 보수 기술자 및 지원 인력은 안전하고 효율적이며 신뢰할 수 있는 헬리콥터 서비스를 제공하기 위한 우리의 사명에 최선을 다하고 있습니다. 우리는 업계 최고의 안전 프로그램을 시작했습니다.타겟 제로이며,의 5개 창립 연산자 중 하나입니다.HeliOffshore, 전 세계의 안전을 개선하기 위해 해양 헬리콥터 산업 전반의 협력에 전념하는 조직입니다.
우리는 일상적인 결정의 지침이 되는 확고한 핵심 가치를 갖고 있습니다.
우리는 직원을 글로벌 리더로 키우기 위해 최선을 다하고 있습니다. Bristow는 다양성을 장려하고 리더를 성장시키는 프로그램을 포함하여 다양한 리더십 개발 프로그램을 보유하고 있습니다.
우리 사업의 특성상 모든 직급의 직원은 업무 요구에 따라 국내 및 해외로 여행해야 합니다.
우리는 글로벌 조직 전반에 걸쳐 경영진과 직원 간의 참여 기회를 갖춘 수평적인 조직 구조를 가지고 있습니다. 중요한 것은 고위 리더들이 직원 개발 프로그램에서 적극적인 역할을 수행하고 리더십 개발을 지지한다는 것입니다.
수직 리프트 운영의 글로벌 리더로서 당사는 석유 및 가스 운송, 수색 및 구조(SAR), UAS(무인 항공기 시스템) 및 특히 SAR 분야의 풍력 발전 및 정부 계약과 같은 기타 항공 부문에서 서비스를 확장하기 위해 항상 지평선 너머를 바라보고 있습니다. 우리는 새로운 벤처를 지원할 기술적, 기능적 능력과 태도를 갖춘 사람들을 찾고 있습니다.
맞춤 설계된 기업의 사회적 책임 프로그램,브리스토 업리프트는 긍정적인 변화를 만들고 강력한 커뮤니티 관계를 구축합니다. 우리는 글로벌 직원 네트워크를 통해 자선 활동에 참여하고 있습니다.
우리는 직원이 우리의 가장 귀중한 자산이라고 믿으며 다음과 같은 시장 경쟁력 있는 보상과 혜택을 제공합니다.
슬롯 사이트은 인종, 성별, 피부색, 종교, 성별, 성적 취향, 성 정체성 또는 표현, 출신 국가, 연령, 유전 정보, 장애, 군필 여부 또는 기타 특성을 이유로 직원 또는 채용 지원자를 차별하지 않습니다. 평등 고용 기회에 대한 자세한 내용을 보려면 클릭하세요.여기.
