전시회

이 편지 계약의 목적(이 “편지 계약')은 2016년 1월 1일부터 귀하의 보상에 대한 변경 사항을 문서화하기 위한 것입니다('발효일"). 귀하의 기본 급여 임시 삭감 요청에 따라 보상 위원회는 귀하의 기본 급여 $525,000에서 10% 삭감 요청을 검토하고 승인했습니다("영구 기본 급여')에서 $472,500('임시 기본 급여") 발효일부터 2016년 12월 31일까지. 2017년 1월 1일부터 본 서한에 설명된 기본 급여 삭감이 종료되고 영구 기본 급여가 다시 한 번 적용됩니다.

위에 설명된 기본 급여 삭감에도 불구하고 영구 기본 급여는 연간 현금 보너스 계획에 따른 목표 연간 보너스 기회, 연간 제한된 주식 보상, Era Group Inc. 임원 퇴직 계획 참여 및 기타 혜택과 같은 혜택에 대한 자격 여부를 결정하는 것을 포함하여 다른 모든 목적으로 사용됩니다.

추가로, 이 편지에 서명함으로써 귀하는 이 편지에 설명된 변경 사항이 Era Group Inc.와의 고용 조건에 대한 수정을 구성한다는 데 동의합니다.

크리스, 이 어려운 시기에 리더십을 보여주고 회사의 상황을 인식해 주셔서 감사합니다. 아래에 서명하여 본 서신에 설명된 변경 사항에 동의하고 이를 인정함을 표시해 주십시오.



/s/ 블레인 V. 포그

블레인 V. 포그
에라그룹(주) 이사회 보상위원회 위원장